人物：叶同学

　　话语：我要请假回家照顾妈妈，可他们不同意

　　台海网4月15日讯 （海峡导报记者 席恺 曾益航）叶同学就读于泉州一所大学，今年7月份即将毕业。2月25日，在厦门市人才中心，叶同学找到了一份为 “博士源教育辅导中心”做辅导老师的工作。

　　“那时，我要求签合同，但单位负责人说我还没毕业，暂时不能签。该辅导中心当时承诺，我每月的工资1000元，但中心怕我中途跑人，每个月要从工资里扣100元的‘押金’，我工作满一年后会退钱。”叶同学告诉记者，她先拿了100元垫付“押金”，中心给了她一张签了人名却没有盖印章的收据。

　　3月25日，辅导中心发给叶同学215元，这是2月份的工资。

　　就在前几天，叶同学的妈妈突然生病，“我跟单位负责人说，要请假回家照顾妈妈，可他们不同意。我向负责人要3月份的工资，负责人却说，人可以走，但工资不会发给我。”

　　虽然没有与该中心签合同，但叶同学出来找工作时，学校发给她一张就业调查表，表格上盖有“博士源教育辅导中心”的印章。

　　昨天晚上，记者联系到该辅导中心一位康姓负责人，他表示，劳动部门已介入解决此事。“是她自己没有道理！事情已经解决了，不需要别人来管这事！”

　　对此，厦门嘉禾嘉律师事务所的黄舟雄律师认为，外出打工的在校大学生是属于雇佣关系意义上的劳动者，若用人单位与在校大学生有约定支付劳动报酬，在校大学生付出一定劳动的情况下，用人单位应给予一定的报酬，否则就是违法。