台海网3月16日讯 （实习生 林小芳 记者 灿阳） 在昨天的厦门市“双高”人才交流会上，到场的427家单位开出了高薪酬，招聘7356名“双高”人才。其中，1642个职位月薪在6000元以上，占22．32％，534个职位月薪超1万元，占7．26％。

　　由于高薪酬加上前几天出台的人才住房政策等因素的刺激，昨天的交流会吸引了来自海内外的4300多名“双高”人才。其中：来自海外的有13人、来自外省市的有1333人、来自本省其它地市的有1659人、本市1200多人；博士231人、硕士607人、本科3015人、大专工科有5年以上工作经验的480多人。据现场招聘的企业透露，有的企业借助政府的宣传，已经提前和应聘者签订合同，否则到现场应聘的人将会更多。

　　昨天的交流会由厦门市委组织部、市人事局和市劳动保障局联合主办，是一场免费、公益性的交流会，它仅仅是厦门吸引高层次人才的诸多活动之一。接下来，有关部门还将前往国内外有关城市及中高级人才交流会现场发布活动信息，进一步引导人才直接与用人单位对接、洽谈。

     求双高人才最高月薪5万

     另据东南快报报道：厦门４００多家企业昨日推出２０００多个岗位，计划招聘７０００多名“双高”人才，并向应聘者亮出高薪，月薪上万元的有５００多人，最高月薪更是高达５万元。

    “厦门市２００８年面向海内外招聘高层次、高技能人才交流大会”昨日下午在厦门市人才市场举行。有２５５家单位到场招聘，提供１４７９个职位，需求２８３７人。有４３００多名“双高”人才到场应聘，来自海外的有１３人、外省市的有１３３３人、省内市外的有１６５９人。

    据了解，本次活动共有４２７家单位推出２０２４个岗位需求７３５６名“双高”人才，要求博士２８４人，硕士３９７人，高级职称５１６人，中级职称８１０人。薪酬方面，月薪６０００元以上的有１６４２人占２２．３２％，其中１万元以上的５３４人占７．２６％；５０００～６０００元的有５８５人。月薪最高的是厦门金蝶软件有限公司提供的大客户项目经理，为５万元。其它较高的还有长庚医院的各科室主任医师岗位，月薪为１８０００～２００００元；厦门国际航空港集团有限公司的投资、建造、工程岗位，月薪８０００～２００００元；戴尔（中国）有限公司的经理级岗位年薪为８万～２４万元。

    据主办方介绍，截至３月１４日，已有１１１家单位收到简历２８００多份，并达成初步意向９７８人，已签约８７人。

    另外，此前，一项旨在解决厦门市急需紧缺的“双高”人才住房问题的政策出台。根据政策，符合条件的人才可租赁或购买到政府优惠的房子，也可选择每人每月２０００～６０００元的经济补贴。