“新阶联产业联合会”搭起政企及人才间交流合作的桥梁。
▲殿前街道财经分管领导走访服务企业，解读政策，提供全面服务。
台海网12月9日讯 据厦门日报报道 “有难题，就找‘殿小二’。”在湖里区殿前街道，人才之间流传着这样一句口头禅。服务企业落地生根、引进高层次人才、解决人才住房需求……“殿小二”24小时在线，为“殿”家人才提供各种各样的“一站式”服务，有呼必应、无事不扰、随叫随到。
当前，我市正紧紧围绕全市招商大局和产业转型升级，打造人才政策“沛雨甘霖”。湖里区更是乘势而上，聚焦人才发展全生命周期关键环节，深入实施“智汇湖里”人才强区战略，构建“热带雨林式”的人才发展生态圈。作为鹭岛门户，殿前街道高度重视青年人才成长与集聚，持续深化“殿小二”人才服务品牌内涵，多措并举开展引才、育才、留才工作，为殿前的高质量发展蓄力赋能，为全市加快建设高素质高颜值现代化国际化城市筑牢人才基石。
以一流服务引一流人才，以一流人才建一流城区。有政策，有平台，有房住，有服务。如今，殿前人才与企业共融共生，奏响了动人旋律。一幅人才引领产业，创新驱动发展的生动画卷正在殿前徐徐展开。
“殿小二”当前台
产业发展和人才发展同向发力
“企业的成长，离不开湖里区对我们的厚爱。”从默默无闻到行业领军，在殿前创办厦门高容新能源科技有限公司的高层次人才蒋玉雄，感恩湖里区对他和企业的关怀，“‘殿小二’手把手送政策、送服务、送人才，把我们照顾得无微不至！”
对症下药、靶向引才、精准服务！推动人才链与创新链、产业链深度融合，殿前街道是认真的。连日来，“殿小二”利用项目扩宽人才需求，以产业集群促生人才聚集，梳理打造了航空维修、文化影视、集成电路、跨境电商四大产业平台，探索出了一套“项目+园区+技术+人才”引才模式。以此为基础，鼓励企业在飞地引才、短期兼职、项目合作中灵活使用人才，以产引才，以才促产，充分发挥产业和科技项目的集聚效应，为国内外各级高层次人才打造用武之地，实现产业发展和人才发展同向发力、同频共振。
为拓宽人才招引渠道，湖里还将“线下联盟”拓展到“线上联盟”。投完简历不到10分钟，来自江西的小郁就接到企业的电话，他在网上打出弹幕连连称赞:“从企业招聘感受到殿前高效服务，我喜欢殿前，我期待来殿前工作。”高效、便捷，这是殿前街道创新推出的远程“自助点单”求职服务。
这背后，离不开“殿小二”的贴心服务。他们深入辖区，走访300余家企业，积极挖掘企业缺工岗位，实现了辖区内高校毕业生“一人一档”的信息登记。了解是为了更好地服务——线下，“殿小二”上门提供个性化就业服务，推进专场招聘会开展；线上，他们架通空中招聘渠道，将毕业生的就业需求与岗位资源配对。
截至目前，殿前街道全力完成“三个六”目标任务，共接收高校毕业生超过4600名，为17家企业吸引“柔性人才”72名，配合各职能部门引进多名高层次人才60名。
