【名 词】
鹭岛红哨
习近平总书记在中央城市工作会议上强调,做好城市工作,必须加强和改善党的领导,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。
全国组织部长会议提出,要把城市基层党建摆在重要位置。
殿前街道深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,强化街道大工委统一领导的城市基层党建核心,打造城市基层党建品牌——鹭岛红哨。
殿前街道是解放厦门插上第一面红旗、最先迎来胜利曙光之地,是“英雄小八路”发源地之一,更是“移山填海、科学创新、团结奉献、自强不息”的海堤精神诞生之地。
殿前街道各基层党组织和广大党员秉承这一红色基因,乘厦门经济特区跨越发展之锐气,携23万本地居民和外来人员,奋发有为,开拓创新,自强不息,共同建设“鹭岛红哨·和美殿前”,形成了符合自身特点的城市基层党建工作经验。
与此同时,搭乘鹭岛红哨这一平台,殿前街道组建“党建富民强村”攻坚队、义务消防队、小区党支部和党员突击队等“红哨先锋”,诠释党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在职党员进社区开展垃圾分类宣传督导。(资料图)
【红哨先锋】
陈苗珍
●身份:兴园社区党总支书记、居委会主任
●感言:获得居民的认可,始终是我六年来坚持社区工作、四处奔波的最大动力。
凝聚党员力量
六年时光造就新家园
陈苗珍清扫折断的树枝。(资料图)
“我走遍这么多社区,还从没见过像兴园社区这样创新辖区管理模式的!”在陈苗珍某次介绍社区工作经验时,一位来访者由衷地发出了这样的感慨。来访者说,他看到的是干净整洁的社区环境,感受到的是严格有序的管理模式,看到的是居民发自内心的笑容。他不禁问陈苗珍:“您究竟是怎么做到的?”
面对记者同样的问题,陈苗珍只说了简单的六个字:发挥党员作用。然而,这六个字“工作方法”的背后,却是她六年来,为了兴园社区4647户居民上下奔走的艰辛和努力。
兴园社区辖区内的五个小区长期缺少管理,居民供水供电得不到保障,社区工作也无法开展。其中,兴隆新村小区更是“脏乱差”,居民生活苦不堪言。2011年,陈苗珍担任兴园社区党支部书记。她立刻组织起支部党员,挨家挨户走访社区中的党员,将他们的力量凝聚起来,充分利用资源开展改造工作。为解决兴隆新村600户居民用电难和136户房屋产权归属问题,陈苗珍先后走访了十几个部门,调动一切社区共建单位和人脉资源网络。最终,这个走了19年“上访之路”的小区,结束了跳闸停电的痛苦历程,许多居民将她称作“救星”。
随后,为了巩固改造成果,陈苗珍带领兴园社区党支部,在各个小区建立了自治小组。对管理模式的大胆创新,使得兴园社区的面貌焕然一新。当立面改造和拆除“两违”工作开展后,几乎所有辖区居民和共建单位都积极响应,有的甚至主动自行拆除。在陈苗珍看来,这是居民对社区党支部工作的肯定,也是对她工作的激励。
施德献
●身份:厦门跨世机械制造有限公司总经理、党支部书记
●感言:坚持党的领导,能让非公有制企业运转得更加顺畅,让职工获得更多福利。
十年“非公党建”
打造活力四射党支部
施德献(右)指导员工进行机械操作。(资料图)
“如果省略这两项步骤,就能减少不少成本,还不会影响产品质量。”正在说这话的,是厦门跨世机械制造有限公司里一名普通员工,而认真聆听的则是产品经理。让一线员工能够向管理层直接提议,是这里独有的“党员技术攻关小组”模式。看着小组成员打破隔阂积极献策,组长施德献露出了笑容。
其实,施德献可不仅是一名组长。2007年,在自己担任总经理的公司成立五年之际,他牵头组建了党支部,兼任书记。
在党支部,施德献将自己比作一只“老母鸡”,党员“小鸡”们则要跟在“老母鸡”后面一起行动。平时,小鸡可以漫山遍野地寻找食物,但只要老母鸡“召唤”,所有小鸡都要回来——这是施德献对党支部坚持民主集中制的生动比喻。为此,他建立了党支部微信群,所有党员能够平等无障碍地交流党支部和公司事务。同时,他积极开展“三会一课”,保证党支部充满活力。党员人手一个“党员岗”的标志,对他们来说既是鼓舞,又是鞭策。
党支部的热烈气氛,使得支部成员能够在公司内外发挥能量。在企业内,施德献以党员牵头,专门组建技术攻关小组,将各个层面的员工组织起来攻坚克难,创造产值。而在业余时间,不少公司党员在他的鼓励支持下,加入了“义务交警队”,维护厂房周边道路的交通秩序。
作为2016年湖里区先进非公企业党组织的“领头羊”,施德献觉得自己很幸运。他告诉记者,是所有党支部成员共同的努力,才让党组织真正获得了员工们的认同。