台海网1月18日讯（海峡导报记者 钟榕华 林芃） 俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎。”不同行业的年终奖差距也很大。
忆甜思苦，对于一些金融圈人士来说，或许可作为猪年春节前的心情描述。这几年几乎年年有人喊惨，但今年似乎更衰，证券公司、财富公司的人都在喊年关难过。银行年终奖还挺可观，但仍有人悲叹“没啥意思”。有人说以前年景好时，年终奖就像冬天里的一把火，而今年却是冬天里的一碗冰，配着《凉凉》的歌声正合适。
相比之下，餐饮业还算不错，根据企业大小不同，年终奖的发放形式很多，有年终红包，也有旅游等福利。而对于以房屋销量决定年终奖多少的房企销售人员来说，低迷的楼市，让他们对年终奖也不抱太大指望了。
券商 股市太低迷 拖累年终奖
“今年有没有还不知道，要年后才发。”厦门一家证券营业部的蔡先生觉得，即使有年终奖，金额也不乐观。
“应该不至于没有吧，但肯定是很差。”他说，券商界的工作人员一般根据不同岗位、职级有不同的年终奖发放标准。比如说后台人员，可能就只是多发一两个月的工资，即通常说的年终双薪或三薪，不多，几千块钱。
“别看我们外表光鲜，其实活得像乞丐一样。”蔡先生始终不愿预估自己能拿多少年终奖，只是一个劲地喊穷。他说，年终奖要看员工开发了多少客户，给公司创造了多少利润。“以前的考核还好点，现在的任务越来越重了，像这个月，刚一开年就下达了卖理财产品的任务。”开发客户不是拉来开户就可以了，还要看资金量，例如根据理财客户资产量来评业绩。还有融资融券客户数量，50万元以上的资产量的客户若干个，5万元以上的财富资产客户若干个等等。
这些指标不仅影响到年终奖，还与每个月的绩效奖挂钩。完不成的，少拿奖金，甚至没有奖金。“日子难过天天过。券商靠天吃饭的，这两年行情这么不好，‘天’就差，我们的日子就难过。谁都怀念牛市时的美好时光。”蔡先生说，像佣金率和交易量，眼下一直维持在很低的水平。有的客户对万分之三的佣金还嫌弃，要降到万分之二，别看两者间只差万一，这一降就是超过30%的降幅。虽然佣金下降不直接影响员工收入，但是公司收益受到影响，个人收入也就间接遭了殃。“还好没裁员，裁员就真的是日子难过了。”他说，虽然没裁员，但收入下滑，有的老员工干不下去就自动走人，很正常。
