您现在的位置: 台海网 >> 新闻中心 >> 台湾 >> 宝岛万象  >> 正文

67%台湾上班族遭遇职场斗争 不懂拍马屁成主因

www.taihainet.com 来源: 中国新闻网 用手持设备访问
二维码

  中新网9月11日电 据台湾“中央社”报道,台湾1111人力银行调查显示,有67%的台湾上班族曾遭遇职场斗争,而遭受斗争原因以“不懂逢迎拍马屁”居首。

  台湾1111人力银行11日发布“职场暗黑攻略调查”,结果显示,67%的受访台湾上班族曾遭遇职场斗争,进一步盘点原因,发现以“不懂逢迎拍马屁”占比最高,达47.06%,其次是“不擅言词或个性老实”,占了31.51%,“妨碍他人利益”为29.69%,排名第3。

  台湾1111人力银行副总经理何启圣表示,不懂奉承以及个性老实成为台湾上班族惨遭斗争的“原罪”,显然,在职场上,除了工作能力,若不懂“做人哲学”,很容易成为“攻击箭靶”。

  调查也显示,任职于员工30人以下的台湾公司较容易遭受斗争,而员工人数在250人以上的公司中,遭受斗争的比例最低;值得注意的是,从性别观察,男性遭受斗争的比例高于女性。

 

  何启圣分析称,在微型公司或中小企业中,由于员工人数少,资源相对有限,人少事多的情况下,因为利益冲突而衍生斗争就会层出不穷;相对地,大企业的体制较完善、资源较充足,有能力、会做事的上班族更有空间专注于公务,免于遭受斗争。

  至于男性遭受斗争的比例高于女性的原因,何启圣认为,屡次职场调查中都可以看出男性肩负家庭重担的压力较重,在职场中会力求表现,以致容易阻碍到他人升迁,或是竞争过程中产生摩擦,才会产生这样的结果。

  台湾1111人力银行进行“职场暗黑攻略调查”针对求职会员随机抽样调查,调查时间为2018年8月27日至9月10日,随机抽样1073份,信心水平95%,正负误差值2.99个百分点。

原标题:67%台湾上班族遭遇职场斗争 不懂拍马屁成主因

来源:http://www.chinanews.com/tw/2018/09-11/8624097.shtml

相关新闻
调查:台湾上班族有假不敢休 近5成请假曾被刁难

中新网8月22日电 据台湾“中央社”报道,上班族想请假有多难?台湾人力银行调查称,有84%的受访者担心,回来上班后工作量反而增加,不曾请逾2周的长假,近5成上班族曾因请假遭主管刁难;且以贸易流通产业最难请假。   1111人力银行今天公布“上班族请假为难调查”,49.76%的受访者坦言,曾在请假时感受到来自主管的压力,而被刁难原因主要是,请假恐让部门陷入“人...

台湾上班族隐性加班压力大 近92%休假仍处理公事

中新网8月22日电 据台湾“中央社”报道,台湾人力银行调查发现,有81%的受访者曾在休假时接到公司来电,其中,近92%的受访者表示在休假期间仍会处理公事。   适度休息有助于缓解职业疲劳,不过,并非每个人都能在休假期间获得充分休息,台湾1111人力银行调查发现,常有上班族在休假期间接到公司谈公事的电话或短信,而这种休假还要处理公事所衍生的“隐性工时”让上...

调查显示:台湾上班族平均工作3年若未升迁即考虑离职

中新社台北8月15日电 台湾有人力资源机构最新调查显示,上班族平均工作3年后如果还未升迁,就会考虑离职。   1111人力银行15日公布的“上班族升迁现况调查”发现,84%上班族认为升迁制度是否透明会影响工作投入程度与留任意愿。   调查显示,47.39%的上班族没有升迁经历,原因包括无职位可升迁(34.84%)、不具领导力(33.86%)、公司规模小(31.69%),以及升迁渠道不...

95后平均7个月就离职 销售收银后勤"闪辞率"最高

你的第一份工作做了多久?今天,一则#95后平均7个月就离职#的消息引发关注。没想到,网友表示:7个月太长了……   今年820万毕业生已经正式告别校园。   从学生到职场人,对很多人来说,第一份工作往往既是转型期又是迷茫期。   今天上午,#95后平均7个月就离职#的话题登上微博热搜,引发网友热议。   报告显示:职场人首份工作在职时间缩短   据中新网报道...

上班族薪资成长调查:台湾上班族平均忍耐3.3年才主动提加薪

中新社台北8月9日电 (记者 路梅)一项调查显示,台湾上班族平均3.47年薪资停滞不涨,其中六成会主动提出加薪,但平均忍耐3.3年才向老板提出。   台湾主计部门此前公布统计指出,今年5月台湾平均月薪约4.8万元(新台币,下同),涨幅创18年新高。而台湾1111人力银行9日在台北发布《上班族薪资成长调查》结果指出,现实中上班族的感受并不那么如意。   这项调查的受访...