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调查显示:台湾上班族平均工作3年若未升迁即考虑离职

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  中新社台北8月15日电 台湾有人力资源机构最新调查显示,上班族平均工作3年后如果还未升迁,就会考虑离职。

  1111人力银行15日公布的“上班族升迁现况调查”发现,84%上班族认为升迁制度是否透明会影响工作投入程度与留任意愿。

  调查显示,47.39%的上班族没有升迁经历,原因包括无职位可升迁(34.84%)、不具领导力(33.86%)、公司规模小(31.69%),以及升迁渠道不透明(30.71%)。

  1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,台湾中小企业约140万家,在所有企业中占比高达97.7%。这当中又有70%为5人以下的微型企业,这类企业员工少,内部几乎没有升迁机会。

 

  至于各行业的升迁状况,这项调查交叉分析后指出,升迁速度最快的是金融业,约工作2年就有机会晋升;最慢的是贸易流通业,平均要4.8年才有升职机会。

  调查还发现,12.78%的上班族后悔升迁,原因包括:压力变大(81.02%)、工时变长(72.99%)、无法准时上下班(45.26%),以及升职但薪水没调(32.12%)。

  本次调查期间为8月1日至14日,以网络问卷进行,有效样本1072份,信心水平95%,正负误差值为2.99个百分点。

原标题:调查显示:台湾上班族平均工作3年若未升迁即考虑离职

原链接:http://www.chinanews.com/tw/2018/08-15/8600886.shtml

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