台海网5月26日讯 （海峡导报驻台记者 陈成沛）为解决台湾低薪问题，台当局提出各项措施，随着资讯愈加公开透明，将有利于求职者判断是否选择从业。导报驻台记者从台湾1111人力银行25日公布的“上班族求职行为调查”中了解到，台“立法机构”初审通过月薪低于4万元（新台币，下同）以下的公司必须公开薪资范围，有高达九成三的受访者表示赞同，可说是一面倒支持，显见薪资透明化已是上班族的共识，有助于求职者衡量从业与否，避免入错行而多走职涯冤枉路。
为保障就业机会平等，台“立法机构”明定未来雇主在招募或雇用员工，职缺经常性薪资未达4万元，应公开揭示或告知其薪资范围，违者可处6万元以上30万元以下罚锾，意即月薪在4万元以下的工作，禁止写薪资面议。
根据人力银行调查，有高达九成八的受访上班族认为职缺资讯呈现有待加强，其中，在面试过程中最在意薪资不透明，且为了降低面试过程中的不确定性，有高达91.25%的求职者在应征前，会上网搜寻该公司评价或是参考网友的面试经验。
据台湾媒体报道，台“立法院”初审通过“就业服务法”部分条文修正草案，薪水不到新台币4万的职缺禁止写“薪资面议”，1111人力银行公布调查指出，高达9成3受访上班族表示赞同，显见薪资透明化已成劳工共识。 据报道，为保障民众就业机会平等，“立法院”社会福利及卫生环境委员会初审通过“就业服务法”部分条文修正草案。明定未来雇主在招募或雇用员工，职缺经...
薪资低迷 调涨乏力 台湾上班族兼职创收很劳碌 俞 晓 台湾行政机构日前宣布五大提薪政策，包括公务部门带头调高派遣及临时工月薪、薪资列入当局采购及颁发奖项加分项，并鼓励企业加薪、推动薪资透明化，同时拟将基本工资时薪从140元提高到150元(新台币，下同)。 针对其中提高时薪的方案，1111人力银行调查岛内近2000名上班族发现，近63%的受访者认为无助于...
根据人力银行调查，台湾有高达8成2的上班族有意愿成为“斜杠族”。（图片来自台媒） 据台湾“东森新闻云”报道，台湾社会新鲜人失业率超过10%，不少上班族兴起一股“多职”、“复业”风潮，也因此产生“斜杠族”一词（同时有两种以上职务、职称）。根据人力银行调查，有高达8成...
台湾青年徐国峰以机器人作为早教工具叩开了大陆早教市场的大门。图为徐国峰(右)教学生设计机器人运动程序。新华社记者 林善传摄 台湾人才外流，谁之过？ 有台湾媒体援引英国牛津经济研究院报告指出，到 2021 年，台湾人才外流比率将达到世界第一。根据台当局“主计总处”公...
据中新社台北5月22日电 台湾人力资源机构最新调查显示，约二成受访上班族近半年内从事兼职工作。兼职者平均每周增加工时10.21小时，平均每月增收7600元(新台币，下同)。 1111人力银行22日公布“上班族兼差暨飞特族(指工时弹性且生活自由者)现况调查”显示，受访上班族兼职的主因包括：增加收入(80.95%)、正职薪水太低(61.90%)、工时弹性或自由(19.05%)、熟悉该领...
