台湾劳工阵线提出基本工资稳定调涨、保障低薪劳工、解决青年贫穷、社会团结等4面向,呼吁应继续调涨基本工资。图为示意图。(图片来源:台湾《中时电子报》资料照片)
台湾劳资双方再角力!基本工资审议委员会今(18)日召开,劳方委员强调,今年虽受疫情影响,资方可能不会同意调涨,但无论月薪或时薪,工资调涨才能符合台湾最低生活水平,也才能照顾到广大劳工;预定代表商总出席会议的商总副理事长许舒博说,“等到12月再作决定!”
劳方审议委员、台湾总工会理事长游宏生说,资方一定会拿疫情当不涨的借口,但劳方主张一定要涨,这是公平正义的问题。基本工资是“本”,现在若不调涨,根本没有办法照顾到广大劳工,生活水平拉高才是应有的态度,呼吁不要掉入资方的陷阱。
全台产业总工会理事长庄爵安表示,受疫情影响,资方倾向不调整情有可原,但目前台湾的基本工资,月薪2万3800元(新台币,下同)、时薪158元仍不符合岛内最低生活水平,而且台湾经济指数多少是有向上成长,基本工资还是应调涨。劳方的主张一直都是月薪与时薪不脱勾,要调涨就要一起调。
商总副理事长许舒博则表示,有人说现在“经济数据不错”,这是“睁眼说瞎话”,就算短期有报复性消费,但疫情仍在蔓延,疫苗何时能有还在未定之天,一些都会型的店家目前业绩只有过去的四、五成,未来不确定因素非常的多。
全台工业总会常务理事何语也说,现在制造业中,纺织、机械等传统外销产业的业绩并不好,受到海外疫情的冲击很大,内需产业先前受到疫情严重影响,虽最近有好转,但台湾又开始缩紧防疫措施,对经济冲击会加大。
许舒博强调事缓则圆,经济等到年底再来观察比较准确,不必急于一时,他希望等到12月再来决定基本工资是否调整。何语表示,新冠疫情冲击到全球经济,未来变量很多,且台湾经济成长第二季并不如预期,希望台当局考虑整体经济状况,再作出决定。
来源:台湾《中国时报》