台海网4月25日讯  大选落幕一个月，民进党还深陷派系互斗的四分五裂，就在党的体质脆弱得不堪一击之际，台北政坛传出，国民党有意延揽海基会董事长洪奇昌520之后出任海基会副董事长。人事传闻很少空穴来风，这不只是一桩普通的人事案，背后有多重意涵！

　　据台媒分析报道，见微知着，马政府要延揽洪奇昌出任海基会副董事长的传闻，是否意味新政府即将启动裂解民进党的风向球，值得观切。

　　回顾2000年，国民党交出政权，结束半个世纪在台湾的统治，党内上上下下如丧考妣，气氛沉重得像是天就要塌下来一般，与今日民进党还能生龙活虎地批来斗去，大相径庭。

　　20多岁，正值青壮期的民进党比起高龄100多岁的国民党，有活力多了，骂人声音又响又亮，斗起来又凶又狠。2000年民进党接手国民党的政权，2008年国民党从民进党手里取回政权，两大党轮流执政，都有败选下野的痛苦经验。

　　陈水扁初执政时，为解决朝小野大困局，启动“国安联盟”准备进一步裂解国民党，也找国民党籍的唐飞担任“行政院长”，这些分化动作像一记警钟，重重敲醒国民党从悲痛欲绝中苏醒。惟扁向国民党本土派招手、也向无党籍人士示好的“国安联盟”在国民党加速紧密团结下，无疾而终。

　　如今历史重演，有被裂解之虞的变成民进党。媒体报导洪奇昌可能出任马政府的海基会副董事长，洪奇昌第一时间（23日）接受媒体访问时，并没否认，只是暧昧地说，“有些事情现在无法预测和说明，但未来两岸交流属跨党派性质，才能捍卫‘国家主权尊严’及台湾人民利益”。

　　这件人事案引起关切，内定海基会董事长的江丙坤隔天中午（24日）受访时表示，目前没有这个计划，洪奇昌昨天下午才否认；此人事风向球测试的不只是个人，而是败选后的民进党如何因应国民党的招降纳叛？是党对党谈判？抑或任由国民党继续挖角？任由民进党菁英投靠新政府？

　　民进党中央究竟是善意看待政党交流合作？抑或延续国民党过去八年的坚壁清野焦土策略？从党主席谢长廷的一般性回应中，显然民进党至今未讨论这件事，也没有认真看待或思索，国民党接下来可能祭出的挖角战、分化战，进而弱化民进党力量。民进党一天不定调，就多一天被对手吃豆腐的机会。