薪火相传,厦航首批乘务员为首批台籍乘务员授章
厦航为台籍乘务员提供与大陆籍乘务员同等的六大系列77项服务产品,出台了“101关爱政策”,让厦航“家文化”全方位覆盖台籍乘务员从入职到运行到生活的各个层面,进一步提升她们在厦的认同感和归属感。
2020年,厦航开展台籍班长座谈会,倾听台籍声音
春秋航空为更好地服务和管理台籍乘务员,将所有员工属地均安排在总部上海,同时为她们配备了党员教导员,开辟温馨谈话室,不定期组织座谈、聚会,提供沟通了解的机会。春秋航空为台籍乘务员建立了与大陆乘务员同等的晋升机制,打破职业“天花板”,任用台籍乘务员走上各级管理岗位,激发台湾青年的工作热情。春秋航空目前已培养6名台籍乘务长,1名乘务教员,1名理论教员。