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天津发布十条惠台人才政策 切实增强在津台胞获得感

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  记者从天津市人力资源和社会保障局获悉,天津人社局近日发布《关于落实<关于进一步深化津台经济社会文化交流合作的若干措施>实施细则》(以下简称《实施细则》),其中包括十条具体的惠台人才政策。

  天津市人力资源和社会保障局副局长李惠廷告诉记者,天津的惠台人才政策重在为台湾同胞提供与天津市民同等的就业创业服务待遇,实行无差别政策,并鼓励市级公共就业服务部门强化与台湾同胞和台资企业的工作联系,提供全链条服务。

  《实施细则》明确表示,各级各类就业、人才服务机构网站向台湾同胞开放,支持使用台胞证注册登录、在线应聘。高校毕业的台湾学生来津创业,符合条件的,可申请最高30万元的创业担保贷款;已成功创业且带动就业5人以上、经营稳定的创业者,可给予最高50万元贷款再扶持。《实施细则》还提出鼓励台湾同胞在津参加职业技能培训,并享受相关补贴;支持台湾同胞在津参加专业技术人员职业资格考试等。

  5日下午召开的京津冀台人才交流洽谈会上,京津冀三地20家企业推出了95个岗位314人的招聘计划,欢迎台湾青年来京津冀地区就业。记者采访了解到,不少来自台湾高校的大学生和就读于天津高校的台湾学生前来参会,对毕业后在大陆求职意愿强烈。

  李连捷来自台湾,是天津大学环境科学与工程专业的在读博士生。“这些年大陆经济发展很快,就业机会更多,前景广阔,而最新出台的人才政策更是解决了很多后顾之忧。”他说,目前正在寻找合适的岗位留在大陆工作。

  清华大学天津电子信息研究院人力资源总监张秋华介绍说,多年来,台湾员工对于职称评定的需求很强烈,此次惠台人才政策对于专业技术人才将产生很大吸引力。

  22年前就在天津设厂的台湾企业绿点(天津)精密电子有限公司人力资源课课长李剑锋说:“随着社保、公积金、子女就学等问题相继得到解决,台湾居民在大陆工作生活的获得感越来越强。”

  李惠廷表示,天津将继续深化与台湾同胞的交流互鉴,扩大两地人力资源服务机构的合作范围,让台湾同胞与发展中的天津共享机遇、共同发展。

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