就业：大陆职场“磁吸效应”越来越强
关于台湾青年赴大陆就业，陈福裕讲述了两个现象。首先，他介绍了台湾青年赴大陆工作的路径变化。以前一般的路径是这样的：大学毕业后先在台湾本地企业就业，待到机会成熟，才配合公司需要，由公司派往大陆工作。“可是现在，很多台湾大学毕业生主动争取的第一个面试机会，可能就是冲着去大陆工作而来。”
陈福裕亦指出，大概在2005年，由于经贸业务需要，台湾有不少涉及海峡两岸事务的中介公司，尤其是会计和法律方面。为了媒合两岸，当时一些台湾年轻人会专门赴大陆高校攻读金融会计和法律专业，以便到台湾此类中介公司工作。“然而，几年前台籍律师就被允许在大陆考取相关证照，如此一来，这些十多年前在大陆学成相关专业的人士，根本不需待在台湾，他们直接就可以在大陆就业或赴大陆开办律所。”
今年上半年，台湾《远见》民调中心对岛内20岁至29岁的年轻人进行调查，结果显示，有近6成受访者表示想去大陆工作。台湾1111人力银行的调查更显示，高达八成的台湾上班族有意向外发展，而首选是大陆市场。“大陆已逐渐成为很多台湾青年人生发展规划的重要场域，这是不争的事实。随着大陆承诺逐步给台胞提供‘同等待遇’，相信今后面对台湾开放的领域会越来越多，大陆职场对台青的磁吸效应会越来越强。”
