台海网4月28日讯 据“ 福建教育微言” 微信发布 2020年，福建省普通高校毕业生数量达22.8万人，比去年增加1.3万人。如何确保高校毕业生早就业、就好业？
在4月26日召开的福建省第二十一场新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作新闻发布会上，省委教育工委书记、省教育厅党组书记、厅长林和平介绍，省教育厅把“确保毕业生顺利毕业、尽早就业”作为当前最重要而紧迫的工作任务之一，统筹谋划、强化指导，采取一系列措施促进毕业生顺利就业。
拓宽渠道实现多元化就业
“我们学校的学前教育专业毕业生已有近60%的人在年前的供需见面会上被‘预定’，达成初步就业意向。”福建幼儿师范高等专科学校学前系副书记孟增介绍，为扩大学前教育供给，学校压缩非师范类专业，从2018年起开始扩招学前教育专业，目前的招生比例已超过招生总量的53%。学校还开设了优师班，侧重培养我省骨干优秀教师储备。
“各地教育部门要积极会同有关部门，通过挖掘潜力、统筹调剂等多种方式，招录更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实应届公费师范生入编入岗。”3月底，我省推出了促进高校毕业生就业“20条措施”，对今明两年参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的高校毕业生，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期，动员全省事业单位今明两年空缺岗位主要用于招聘毕业生、国有企业扩大招聘毕业生规模，增加中小学教师队伍补充毕业生计划，鼓励大学生到农村到基层到企业就业创业，动员更多高校毕业生应征入伍，适度扩大研究生和专升本招生规模。
日前，泉州2020年中小学幼儿园教师招聘计划已出炉，共拿出1448个岗位招聘编制内的中小学幼儿园教师。厦门也发布公告，全市公办中小学幼儿园招聘2131名编制内教师，比去年增加656人。
此外，按照教育部相关政策，今年我省研究生计划增量将重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。专升本的计划增量，将投向职教本科和应用型本科，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。
网络招聘“屏对屏”成春招主流
“我最大的优点是我具有良好持续学习能力。”“我希望能先入选贵公司的管理培训生计划。”……隔着电子屏幕，福建师范大学协和学院经济与法学系2020届毕业生朱菁菁流畅回答了面试官的提问。“我担任了2年多勤工助学学生助理，协助老师组织过各类招聘会和就业指导活动，见证过许多学长学姐应聘面试，今天自己面试还是挺自信的。”朱菁菁说。
应届毕业生朱菁菁接受用人单位“云面试”
这是福建师范大学协和学院举办的首场“云招聘”网络视频招聘活动。为应对疫情给毕业生就业带来的影响，从3月初开始，省教育厅联合省人社厅举办“福建省2020年高校毕业生春季百日网络招聘活动”，分行业、分地域、分院校举办网络招聘，开展人岗信息智能匹配、精准推送，实现网上面试、网上签约。
福州大学大四学生黄炜帆近日收到了心仪企业的offer。这离他参加校内网上双选会面试仅过去十天。“去年底我自己在企业公众号和网站上海投简历，一般投十份才能得到一两份回应。”黄炜帆说，这次效率真的不可同日而语。学校的招聘会主动加强与专业匹配度高的用人单位联系，所以毕业生的应聘“命中率”很高。
记者从福州大学了解到，学校每日坚持推送高质量就业信息。2月份以来，累计提供高品质就业岗位10万多个，比去年同期增加5万多个；举办6场线上大型招聘会、空中双选会36场，提供就业岗位7万多个。
福州大学每天通过公众号推送就业相关信息
在福建农林大学，毕业生也都能定期收到就业中心“精准推送”的岗位信息，这些岗位根据他们的专业和就业意愿精准定制，为毕业生们省去了大量“海淘”的择业时间。
截至目前，省教育厅、人社厅联合开展的“春季百日网络招聘活动”共举办网络招聘会155场，提供招聘岗位20万多个，10万多名毕业生报名应聘，做到“日日有招聘，时时有服务”。
