建议让公务员到基层锻炼

“大部制改革后，我们要研究进一步提高机关公务员素质的问题。不管机构怎么变，政府的职能转变关键在于人。”全国政协委员、江苏省政协主席张连珍也持相同意见。她建议，要把年轻有为的人，分期分批下派到基层去，也可采取挂职锻炼的方式。通过这一举措，让他们了解基层、了解群众。

“亲身感受和听到的不一样。要让公务员不只会使用公务用语，还应该能听懂老百姓的白话。”张连珍说。上层公务员要有丰富的实践经历，而经验来源于基层。现在的公务员们不缺知识，缺的是实践和智慧。

她建议，上层的下基层锻炼，基层的可以到上层去工作，这样实行人才交流更有利于提高公务员素质。

建立健全公务员考核制度

“实行机构改革后，还应当建立健全公务员考核制度。”全国政协委员、原中央政府驻港联络办副主任王凤超说，香港对公务员考核是通过抽检的方式，公务员办的每一件事都输入电脑，届时由考核委员会进行抽查。他认为：“我们应借鉴一些好的做法，来建立健全公务员考核制度，科学考核公务员的服务质量。”

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