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职工工资增长原则性文件已制订完成

 

    “本次两会上,代表委员将继续围绕提高低收入群体收入、调节垄断行业收入等问题,提出自己的意见建议。”劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南3月2日接受本报专访时表示。他长期致力于收入分配相关政策的研究。

  据他透露,普通职工工资正常增长机制的原则性文件已制订完成,并上报国务院,有望不久后公布实施。

  该文件会从法律、机制和政策保障等方面,提出原则性规定。和意见直接配套的若干法规政策也在制订中,如已完成草案的《工资条例》试图从工资决定的方式、最低工资、工资支付、特殊情况下的工资支付、工资的宏观调控、工资法律责任等几大方面,来保障工资的正常支付,该条例不久也将以国务院法规形式出台。

  提高低收入群体收入尤为迫切

  《21世纪》:过去几年的两会上,收入差距扩大及收入分配调节,都成为代表委员们热议话题。本次两会对该问题的关注程度将会怎样?

  苏海南:我预测代表委员们依然会继续从帮助中低收入者增加收入、调节高收入群体收入等方面,提出自己的意见和建议。

  《21世纪》:您认为当前和今后一段时间,调节收入差距的政策方向何在?

  苏海南:主要还是遵循近几年来中央确定的“提低、调高,扩中”的总体思路,其中提高低收入群体收入尤为迫切。调节高收入群体收入也在进行,但进展缓慢,需要一系列的配套改革措施。

  而扩大中间收入阶层更是一个长期过程,需要一系列劳动人事制度和财政税收制度等方面的配套改革。

  《21世纪》:您提到提高低收入群体收入是当前的重点,应该如何操作?

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