这个被富县当地人所称的“清退风暴”，为大规模查退富县违规进入机关的公务员的政府行为，分两次完成，清退人数无官方明确数字，富县人事局副局长鲁朝阳证实为“一二百人”，杨延东认为有300多人甚至更多。

    “这件事要说简单也简单，要说复杂也很复杂。”2008年3月12日，富县县委一位不愿透露姓名的工作人员在雨过天晴的空气里摆摆手，“事情已经过去一年了，没人愿意旧事重提了。”这位工作人员笑道，违规公务员清退了，相关领导处分了，就这么简单；要说复杂，这件事牵涉到盘根错节的关系，谁也说不清。

    这件说不清的事情第一次发生并没有牵连到杨延东他们。

    那是2006年，王延芳已被推举为所在乡镇的居委会主任，杨延东和王建林都已贷款一万元修建了蔬菜大棚，一天他们听到全县要查退违规公务员的风声。“当时听到消息我没有朝自己身上想，因为我干得好好的，又是正规进单位的。”王延芳低着头说，第一批“清退风暴”都是2005年签的合同，100多人，分布在全县机关各个单位，都是走后门进去的。

    “走后门送钱，少则两三万，多则五万，直接被安排到各个机关单位。”杨延东哼了一声说，还有一种更“厉害”的情况为“空中飞人”：先在其他县单位上班，再花钱托关系将其档案调入富县人事局，随后便在富县政府机关上班。

    当时，王延芳等人曾目睹了这些人被清退的过程，也是分时间先后被电话告知县财政停发了工资，逐渐在单位待不下去，“他们自知理亏”，最后只得选择默默地离开。

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