那是一种很奇怪的情感，不同于暗恋，也不同于倾慕，更不同于同事关系，只是一种不自觉的“相吸”。

　　几乎每个白领都会有这种感觉，把office里的某一位当作工作上的精神支柱，彼此默契、欣赏。

　　有的老板会很好地利用第四种情感，维系与员工之间的团队精神，有的员工也会发挥这点，让自己在office里更有人缘，站稳脚跟。

　　第四种情感，有少量的感情和更多的利益因素，在现代企业制度的企业里，它与规章制度发挥着不同的促进作用。

　　心甘情愿打工

　　Maggie梁/25岁/网络公司/职员

　　点评：一般员工会对上司有种敬畏心理，有时会发展成为崇拜。Maggie就有点职业崇拜。

　　Rickey是我的主管，其实算起来我们是同一年毕业的校友。因为是同校、同级的缘故，总有些共同的朋友，自然就觉得彼此的关系因此而近了一层。

　　我当初跳槽到这家公司的时候，是Rickey面试的。面试结束后，他对我笑了笑，很奇怪，我当时从他的笑容上就知道，我肯定被录用了。我知道那笑不代表什么，但是我总记着他的笑。

　　Rickey在这家不大的网络公司里，是很popular的，一方面他的工作能力很强，再难的问题，他都能轻松化解，他总说“It's a piece of cake”。另一方面，他年轻又帅气，一米八十几的个子，到哪里都很显眼。

　　Rickey是主管，有一间大办公室，朝员工办公室的这面是块大玻璃，他一抬头就能看见外面的动静。巧的是，我的位置正好在他的对面。从上班第一天开始，我就养成了在工作间隙往他办公室看的习惯。偶尔四目相对，他也会对我笑笑。这笑容让我更加拼命地工作。

　　Rickey向员工交代事情，会亲自从办公室出来，走到某个人跟前交代工作。不知为什么，我就是喜欢他这一点，以前的上司派头十足的，一丁点的事情就把员工叫过去，摆出一副盛气凌人的面孔来，很讨厌。

　　每次Rickey交代完工作后，总要从我的办公桌边经过，这时候是我最喜欢的，他会微笑着问我最新的企划做得怎么样了。然后，总忘不了关照我注意身体。以前，我曾经和Rickey合作过一次企划案，当时他对我的评价是，工作拼命、企划有创意。那次，他就嘱咐我，以后在工作上不要把自己搞得那么累。想不到，后来他一直记得。

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