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年终奖发放应有期限

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  □汤志勇

  调查显示,为防止骨干人才跳槽,两成企业将年终奖推迟到年后发放。(1月14日《武汉晚报》)

  该有所作为的,是劳动部门该依法制定年终奖最迟发放期限了,比如当年的12月底、次年的1月底或春节前,超过法定时间未发放年终奖的,给予处罚;对于工作满一年的,有年终奖的单位,无论员工辞职与否,年终奖都应该发放。不能让这两成企业,年终奖想推迟到什么时候,就推迟到什么时候发放。
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